每年，由于论文原因，考试不及格的人比比皆是。常见的原因有：论文质量低、论文抄袭部分过多等。

论文的重复率和质量是职称评定的重点。简要分析这部分容易出现问题的原因:

1、抄袭你以前的论文

有些人认为我抄袭自己，为什么不呢？

其实，无论是毕业论文还是职称论文，只要你的论文已经被数据库收录，即使你以前的论文在查重时也会被发现，这样查重报告仍然会显示出较高的重复率。

2、审查前查重和审查时有进出时有进出时间

对于论文，许多地区将要求申请人提供相应的材料，然后通过“中国知识网络文献检测系统”进行学术相似性检测，然后将结果作为职称评定的重要参考，这可能有很多原因，如：

如果发表时间过早，有些人可能会过早安排论文。一方面，随着时间的推移，随着新技术的产生和应用，文章的内容会有些落后；

此外，如果发表得太早，你的文章重复率必须逐年提高。也许去年重复率只有17%，今年直接翻了一番。

从文章发表到审查，因为你选择了当前的时间，审查组也选择了当前的时间，但这两个“当前时间”之间可能有几个月的间隔。

不同数据库的查重结果不同。现在网上查重平台很多，知网也开通了个人查重服务，查重非常方便，但并不妨碍有些人选择其他查重系统，比如维普查重系统。由于数据库包含量的不同，报告存在一定的差异。

写作建议：

①原创优先，可以结合自己参与的项目、经验等来写，这部分内容你一定是独家的。

②发表文章要选择正规期刊，最安全的肯定是自己发表，具体内容可以查看本文。

③论文的准备时间不宜过早或过晚。提前一年发布是最合适的！过早不能保证重复率符合申报要求，耽误时间，花更多的钱。