现在国家对于参军有很多优惠条件不过大家要切记自己条件越好参军获得的机会就越多因此不论怎么样先把自身提高一层次考上大专或者大学再参军可选择的余地就大了很多最近这两年大学生参军入伍的人数和比例都有了大幅度的上涨国家针对大学生参军入伍出台的优抚政策也是非常的多有的地方针对大学生参军入伍直接给予一次性现金奖励比如对从成都市参军入伍的全日制本科毕业生直接奖励万元一优先优待大学生参军入伍除享受义务兵正常优待外还享受优先报名应征优先体检政审优先审批定兵优先安排使用政策以及体检绿色通道入伍大学生按规定享受优待政策优待金由批准入伍地发放其家庭享受军属待遇由户籍所在地负责落实相关优待国家资助学费国家对应征入伍服义务兵役的高校学生在入伍时对其在校期间缴纳的学费实行一次性补偿或获得的国家助学贷款实行代偿应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生含高校新生服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格退役后自愿复学或入学的国家实行学费减免学费补偿国家助学贷款代偿和学费减免标准本专科学生每人每年最高不超过元研究生每人每年最高不超过元由中央财政提前下拨预算保证国家资助金及时发放到位二选用培养选取士官具有全日制大专以上学历的大学毕业生士兵首次选取为士官的参照直接从非军事部门招收士官的有关规定授予士官军衔和确定工资起点标准在地方高校学习时间视同服役时间士兵提干本科以上学历入伍年半以上可以列为提干对象根据规定符合一定条件的优先列为提干对象报考军校普通高等学校在校生应征入伍士兵参加全军统一组织的军队院校招生考试年龄放宽岁大专毕业生士兵参加全军统一组织的本科层次招生考试录取的到有关军队院校学习学制年毕业合格的列入年度生长干部学员毕业分配计划保送入学参加优秀士兵保送入学对象选拔年龄放宽岁同等条件下优先列为推荐对象按照有关规定保送入军队院校培训本科以上学历的安排个月任职培训专科学历的安排年本科层次学历培训三复学升学复学入学应征入伍服义务兵役前正在高等学校就读的学生含高校新生服役期间按国家有关规定保留学籍或入学资格退役后年内允许复学或入学考试升学加分普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役退役后年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加分同等条件下优先录取在部队荣立二等功及以上的符合研究生报名条件的可免试指初试攻读硕士研究生高职专科升学高职专科在校生含高校新生入伍经历可作为毕业实习经历具有高职专科学历的毕业生退役后免试入读成人本科荣立三等功以上奖励的高职专科在校生含高校新生在完成高职专科学业后免试入读普通本科政法干警招录各地拿出政法干警招录培养体制改革试点招录培养计划的左右用于招录大学生退役士兵不再实行加分政策对在服役期间荣立个人三等功以上奖励的退役士兵报名和录用时在同等条件下优先考虑鼓励高学历退役士兵报考试点班并适当增加招录大学生退役士兵的比例免修军事技能高校在校生含高校新生参军入伍退役后复学或入学免修军事技能训练直接获得学分设立退役大学生士兵专项硕士研究生招生计划根据实际需求每年安排一定数量专项计划专门面向退役大学生士兵招生专项计划规模控制在人以内在全国研究生招生总规模内单列下达不得挪用将高校在校生含高校新生服兵役情况纳入推免生遴选指标体系鼓励开展推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的高校在制定本校推免生遴选办法时结合本校具体情况将在校期间服兵役情况纳入推免生遴选指标体系在部队荣立二等功及以上的退役人员符合研究生报名条件的可免试指初试攻读硕士研究生将考研加分范围扩大至高校在校生含高校新生退役人员在继续实行普通高校应届毕业生退役后按规定享受加分政策的基础上允许普通高校在校生含高校新生应征入伍服义务兵役退役在完成本科学业后年内参加全国硕士研究生招生考试初试总分加分同等条件下优先录取退役大学生士兵专升本实行招生计划单列高职专科学生应征入伍服义务兵役退役在完成高职学业后参加普通本科专升本考试实行计划单列录取比例在现行的基础上适度扩大具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定放宽退役大学生士兵复学转专业限制大学生士兵退役后复学经学校同意并履行相关程序后可转入本校其他专业学习四就业服务高校毕业生士兵退役后一年内可视同当年的应届毕业生凭用人单位录聘用手续向原就读高校再次申请办理就业报到手续户档随迁直辖市按照有关规定执行退役高校毕业生士兵可参加户籍所在地省级毕业生就业指导机构原毕业高校就业招聘会享受就业信息重点推荐就业指导等就业服务在招录公务员参照公务员法管理机关单位工作人员招聘事业单位工作人员时同等条件下优先录用聘用符合政府安排工作条件的退役大学生士兵退役士兵报考公务员应聘事业单位职位的在军队服现役经历视为基层工作经历服现役年限计算为工龄国有国有控股和国有资本占主导地位企业在拿出一定比例的工作岗位定向招收符合政府安排工作条件的退役士兵时同等条件下优先招收退役大学生士兵乡镇补充干部基层专职武装干部配备时注重从退役大学生士兵中招录对返乡务农的退役大学生士兵鼓励通过法定程序积极参与村居两委班子的选举按照国家规定发给退役金由安置地的县级以上地方人民政府接收根据当地实际情况发给经济补助安置地的县级以上地方人民政府组织其免费参加职业教育技能培训经考试考核合格的发给相应的学历证书职业资格证书并推荐就业

很多人都说写论文的第一步是要先阅读大量文献但是事实上大部分人第一次写论文的时候根本没搞明白论文的基本框架和结构心里没有想法的时候去看文献只会越看越乱所以建议大家先搞清楚一篇合格的毕业论文的结构是什么在论文写作过程中结构相当于文章的骨架所以结构规划出来了相当于文章的大致框架就有了后续只要丰富各个标题的内容就可以了因此论文结构的写作至关重要论文怎么写基本结构首先要搞清楚论文的基本结构包括哪些内容而后我们围绕自己的选题和中心思想降大致的框架罗列出来即可简单来说论文基本结构有以下几个方面标题这个不用说需要确定你要写什么摘要写论文大纲首先要明确论文的格式最重要的是先要把摘要弄好论文摘要就是要明确写出论文的主旨是什么用三到五百字描述清楚论文的大概内容再用几个词总结出来目录论文大纲还需要一个很重要的内容就是目录目录一定要清晰前言论文大纲还要有的内容就是前言交代写论文的目的以及选题背景绪论包括研究背景及意义国内外研究现状也就是文献综述研究方法研究内容也就是这篇文章每个章节怎么安排的最后可以画一个技术路线图相关概念介绍论文一定是基于一些理论方法展开不可能完全每个字都是你想出来的所以这一章介绍一下一方面让别人更加清楚你论文都用了还说了什么理论一方面增加字数论文主体部分如果是实证研究那么这部分就写你的假设问卷设计数据收集数据分析情况等放置一些图表如果是纯论述研究这部分就按照你的思路一步一步来写建议纯论述论文写好文字描述后多做一些图表这样看起来更加丰富如果是构建模型那这部分就写建模过程以及如何验证模型结论与展望写你证明了什么假设你的研究给实际胜过可以带来什么建议文章还有哪些提升空间剩下的就是参考文献致谢附录等以上是一篇论文完整的结构不管你是本科还是硕士都是一样的适用最近看到很多同学吐槽自己导师不回复不给建议导致自己的论文写不下去学姐也是很忧心所以给大家整理了这篇干货但是还是建议大家和自己的导师好好聊聊虽然初稿写出来了肯定是很多地方需要修改这都是需要导师的帮助如果实在沟通不了的同学还是找指导机构吧能花钱解决问题也是值得了顺便给大家说说论文指导的优势也给正在犹豫要不要找机构的同学一颗定心丸针对型强根据你的需求和专业给你匹配老师再针对你在写作过程中遇到的问题一一指导给出实质性的建议结果导向完成一篇高质量论文是学生和导师共同的目标一对一指导在写作过程中边写边修改更能提高论文的质量效率高市场的特点就决定了一对一指导更容易快速的出成果你不用等导师几天才答复一次的意见跟机构老师可以随时沟通保证了效率论文指导这个服务还是非常不错的只要你找到靠谱的机构老师写出一篇优秀论文也是很简单的一件事情

在职研究生课程班的学习一般都在周末每月一次在职学员能在工作之余保持学习学制一般是两年总体的学习事假并不算很长对于在职人员来说这个学习花费的时间是比较少的在有限的学习时间中学员的课程是很有限的一般都在门学员的课业压力还是非常小的那么在职研究生课程班不需要考试就能学习吗这种学习方式可靠吗一般这种入学方式都被称为免联考也就是学员不需要参加国家统一入学考试考试的时间一般都在十二月份考试在十月份进行报名还需要进行线下的信息确认可以说从报名到考试学员都需要付出很大的精力而且每年的报名人数都在增加竞争的力度在不断地增加学员想要在工作的同时通过入学考试是非常难的通过考试还需要准备面试在面试环节学员也有可能不能通过想要顺利入学是一件需要花费大量时间和精力的单证在职研究生不需要入学考试一般情况下只进行入学资料的审核学员符合入学条件就可以交纳学费注册学籍入学条件的要求也不是很高一般需要满足大专学历工作年限的要求学校会有所不同一般在春秋两季进行入学学员按照课程班的学业安排完成课程的学习在职研究生课程班并不能保证所有人都可以拿到最后的证书因为这需要学员自己进行学习为了保证学员能学到东西在课程结束后学员需要通过课程的考核才能拿到学分一般是考试或者论文的形式学员修够足够的学分就可以参加学位考试通过两门考试学员撰写论文才能获得学位证书这就意味着学员并不是交钱拿证书那么简单也需要通过相应的考试才能获得证书也在另一个层面保证了学位证文的含金量单证在职研究生不论是入学学习还是毕业的难度都是低于双证在职研究生的学员想要在不耽误工作的基础上进行学习单证在职研究生课程班就是最好的选择而且学习的时间也是比较短的报考在职研究生要注意取得毕业证的学习流程一般包括课程学习课程考试学位申请全国统一水平考试论文撰写论文评阅和论文答辩获取毕业证书这些环节具体环节如下课程学习一般要求在年半内完成不过可以提交延期申请将部分课程延至下一期学习凡是申请硕士学位的学员在申请学位前必须大学本科毕业并且获得学士学位三年以上当然刚毕业的本科生也可以报考研究生如果是专科生那么可以先取得本科毕业证再考研究生如果已经获得硕士及以上学位的那么就不受限制了考取了在职研究生后要通过学习考试以及论文撰写论文答辩通过后才能毕业所以如果想考研究生最好本科毕业后尽早报考因为这时学习热情高学习的知识也没有忘记更容易毕业

当高考分数接近高校录取线而且家里经济条件许可不如出国留学澳大利亚让我们的人生有不一样的经历有多一些选择当我们知道自己的高考分数是一个接近本科和普通本科录取线就是选择困难的分数时想进入学校必定是不理想的专业或不理想的校址进入普通本科院校面对很卷的现实在人们鄙视链中沦为次一级心里又忿忿不平这时如果家里经济条件许可就出国留学澳大利利亚吧既能进入世界排名较前的澳洲八大名校还能增长见识成为国际化人才而且高考分数接近本科录取线的学生都是学习自觉生活自律的好学生留学澳大利亚也能完成学业获得学历和学位一旦决定了出国留学就要制定留学的五年规划心中有目标学习有方向和动力澳大利亚的本科学制有三年的和四年的荣誉学士硕士学制年如果单纯读书那么年能过得硕士学位回国应聘工作比国内硕士毕业节省年还不用去卷考研如果读书与工作相结合那么本科毕业通过行业从业资格考试后可在澳大利亚从事两年的专业工作然后回国应聘工作有国外企业专业技术工作的经历是国内很受欢迎的人才也就是说留学澳洲的五年规划要达到的目标要么是获得硕士学位要么是本科毕业附加海外专业工作经历具体的时间计划如下一阶段是适应期需要月留学之初个月通过口语关听力关和写作业关留学一年建立英语思维在中文与英文自由切换这一年学理科的同学更容易适应因为理工科大一级学的数理化在国内高中已打下了很好的基础二阶段是潜心专业课程学习期虽然澳大利亚的大学的通过率不高但只要做到不翘课按时地原创完成作业课后和考试前认真复习老师课件通过是不成问题的在国内高考中等以上成绩学生认真学习都能按时毕业的切记作业的原创性防止被抄袭和杜绝抄袭很重要三阶段专业相关的实习通常在大二结束的长假期里安排周的实习大学专业的人才培养方案都有实习或社会实践的学分要求并有具体要求完成的时数不像国内大学那样有固定的时间由学校安排实习而是都由学生利用假期自己完成实习在读学生要在当地找专业相关的单位实习有点困难那我们就假期回国找单位实习不要薪水的实习岗位在国内是不难找到的条件是实习结束要填写国外大学规定的实习表格加盖公章等等四阶段考雅思获得或成绩在大四级或研一级要多次参加雅思考试虽然大学几年都在用英语但雅思考试未必能一次性通过四个或四个成绩在我看来考雅思阶段的艰辛比四年大学的专业学习要大得多不过只要我们坚持大多数同学就能在留学年时考出如愿成绩五阶段读研或工作继续提升学历或获得海外专业工作经历本科毕业时个人提出申请澳洲政府能给予年的居留签证但是这种临时的身份不容易找到专业工作但也有例外的比如现在澳洲劳工紧缺的时候找工作不难本科毕业的那个假期我们如果不想工作就继续读研吧读研只需交学费就行了而且研究生专业方向很多还可跨专业选择比如教育学硕士工商管理硕士计算机科学硕士等等实现留学年获得硕士回国的目标如果本科毕业时雅思终于考出了达标分数那么就向移民局申请永久居留签证获得永居身份的本科毕业生是很好找到专业工作的有海外工作经验的本科毕业生回国应聘时无论薪水和岗位都比硕士毕业生高的以上是我给高考分数接近高校录取线打算留学澳洲的同学拟定的年留学规划不管如何上大学都是要延续高中苦读的干劲只是留学给予了不一样的视野多了些人生选择而且学成回国应聘工作更有优势

现在本科毕业后越来越多人选择走上考研的道路希望是通过能顺利考取研究生提升学习以便为未来的就业求职增加竞争实力毕竟到了工作岗位上是看各自的本事和能力来决定未来的升迁但是想要进入工作岗位在面试的时候学历还是很重要的有了他们要求的学历才能获得面试的资格也因此考研成为了很多大学生的首要选择近年来疫情的影响就业岗位的减少和公司的大量裁员让大家有了危机感所以考研的人数逐年增长但是选择考研意味着要给家庭带来额外的经济负担如果选择考研之路的学生还是要事先与家长商议再做决定因为考研对于大多数的家庭来说是一件大事一了解考研其实现在国家是很鼓励大家去报考研究生因为在人口的基数上已经有了保障而人才的质量和数量是现在需要紧抓的对此为了鼓励大家多去选择深造的路线国家为研究生们制定了一系列的政策措施首先得就是研究生每个月能领到补贴国家给出的政策里有明确表明只要是在读研究生每月都可以领到国家的补贴硕士研究生和博士研究生都有但两者的补贴是不一样的因为博士研究生档次比硕士研究生高所以说补贴也比硕士研究生高很多二发放补贴几乎每个硕士研究是每月能领到元左右的补贴金额当然这个补贴在寒暑假都是发放的也就是说考上硕士国家也会补助学生的生活费但是不同学校的发放补贴方式不一样有的学校发放十个月有的学校发放十二个月详情得根据硕士就读的学校来看当然博士的资助标准比硕士研究生还高很多高校博士研究生每个月的补贴从一千元起步区间差不多在一千到两千左右如果学校的经费充足那么也可能达到两千元以上的水平根据国家有关规定硕士研究生每年的补贴标准是不少于六千元博士研究生每年的补贴标准不能少于一万元补贴研究生所需要的资金均由中央财政承担除了助学金之外还有奖学金的补助需要学生在校期间努力学习但是每个学校的发放要求是不一样的所以具体要看各个学校的要求总之认真努力学习的大家都是有获得奖学金的机会的而且奖学金基本是在每学期的学校定的时间一次发放到目标同学的账户上也因此除了有国家发放的补贴学校努力学习还有获得奖学金的机会因此这样算下孩子在读研期间的学费和生活费也是可以不用过于担心在学校里面跟着导师做一些科研项目也会有工资因为导师会带着你一起这样的话参与到项目里面每个月学生到手能有两百到一千元不等的金额也是一笔的收入但是具体的发放要看每个学院和学生直属的导师如果说学校好导师分到手里的经费也是充足的话那么发放的就会多些而且在校内也会接些外企的兼职工作在这点上理科比文科吃香因为文科没有那么多的科研项目所以这方面就会少除去补助之外研究生还可以申请监考判卷这类岗位比如恰逢考试的时候帮助老师一起监考维护考场秩序也是可以的当然报名学校勤工俭学的岗位也是可以的或者是出去做些兼职工作也可以赚点兼职工资的钱这样的话也是收入来源其实机会是有很多只是看大家如何去合理利用综合以上大学生的读研是挺好的他们的补贴力度也是挺大而且研究生也是属于高学历知识者群体毕业后待遇会比同专业的本科生要好因为是有继续学习对知识了解的也会更很深入到社会上工作也是更有益处这也是现在越来越多人愿意去选择考研的原因之一但是考研的名额虽然增多但是在庞大的考研人数面前这个数目还是比较少的而且想要考研对应的只有一个目标学校和一个目标专业对此如果确定要考研究生同学们就需要认真的去备考因为现在考研的分数是越来越高难度也是越来越大每个学校里都是需要从优中选优

对学生来说高考无疑是至关重要的考试辛辛苦苦备考年的时间就是为了考上理想的院校大家都知道普通本科院校和重点高校的区别很大名校毕业的学生才是真正的天之骄子但是随着学历贬值日渐严重即便是名校毕业的本科生也面临着严峻的就业形势在这样的情况下考研的热度不断攀升也成了意料之中的事情而在艰难的研究生考试中二战三战的考生不在少数曾经就有考生在网上分享自己的经历表达自己内心的迷茫他已经是第二次参加研究生考试了原以为这次可以顺利上岸没想到的是依旧只能接受失败的结果而和他一起毕业的同学要么已经在去年的时候考上了研究生要么已经找到了合适的工作仿佛只有自己目前的处境非常尴尬不知该何去何从考研二战失败还有必要继续吗建议考生量力而行考研的重要性不言而喻目前对考生来说考上研究生有多重要不需要再赘述了尤其是对普通院校的本科生来说考研不仅是提升学历的契机更是弥补自身遗憾的机会很多学生还因为本科所学专业不够理想希望通过考研来实现转专业的目标不管从哪个角度来看考研对考生来说都是意义重大因此考生坚持考研在二战失败后也觉得不甘心这些情况都是可以理解的但是还是建议考生可以量力而行考虑自身的实际情况考生还是应该量力而行虽然考研意义重大但是考生还是应该结合自身的实际情况量力而行之前就出现了这样的情况有位女生在二战的时候心理压力过大出现了精神过度焦虑紧张内分泌失调的问题最后这位女生只能在家静养调养身体没能进入到考场参加考试从这个例子不难看出考研固然重要但是学生的心理状态和身体状态更值得关注及时调整发展方向考研失败并不意味着全盘皆输考生没必要否定自己在考研失败后考生可以迅速调整自己的发展方向转而去找工作有学生认为自己考研成绩不佳找工作也不会顺利这样的自我否定无疑是画地为牢虽然目前就业形势不容乐观但是每个学生都有自己的优势可以在发挥自身优势的基础上找到更适合自己的工作抱有逃避想法的学生应该调整状态直面现实考研不是逃避现实的方式在每年的研究生考试中都存在很多这样的学生他们并不是真的想提升学历也对科研工作兴趣寥寥之所以会选择考研就是因为不愿意面对毕业不想考虑找工作等一系列现实问题抱有这样想法的考生即便是考上了研究生也不能解决根本问题一味逃避很难有所成长如果总是逃避现实问题是很难得到成长的大家可以发现在离开学校步入工作岗位后个人的成长速度会更快这是因为离开学校的保护毕业生学会了自己去面对和处理问题如果总是寄希望于别人帮自己解决问题或者希望拖延自己直面现实的时间那么永远也不会有什么成长和收获备战研究生考试避免陷入这些误区假学习状态有一些考生在备考的过程中很容易陷入到假学习的状态尤其是到了备考的后期很多考生都觉得疲惫了很难再把全部的精力和时间都放在备考上对于一些不太了解的知识也敷衍了事没有深究这种假学习的状态无疑是很浪费时间的目标过高或过低报考时选择的目标过高或过低都会影响最终的考试结果如果报考目标过高的话很有可能面临激烈的竞争成为陪跑的炮灰而如果报考目标过低的话又失去了考研的意义因此考生必须从实际情况出发选择适合自己的院校和专业考研二战失败后还有必要继续坚持吗对不同的考生来说答案也是不同的对不甘心的考生来说肯定不会就此选择放弃毕竟就差一点点就能成功上岸了再努力一次也未尝不可但是同时考生还要注意的是考研并不是唯一的发展出路考研的失败也不意味着全盘皆输有的时候及时放手也是一种不错的选择可以掉转方向找到更适合自己的路

没有最难毕业季只有更难毕业季空前激烈的竞争之下有人交钱打工媒体报道有求职中介开出万元天价大厂实习费有人不敢休息没有拿到正式合同的大厂实习生点前睡觉是会被群嘲的已经卷到这种程度了吗那不如干脆躺平好了可你躺得了初一躺不了十五啊走出校园的毕业生们带着尚未褪去的学生气进入职场心情激动万分整个人好像都燃起来了不过心底也会打鼓听说职场是充满竞争的斗兽场比的不是谁更厉害而是谁能生存下去能够活得更久兴奋憧憬忐忑不安的情绪交织在一起奏响职场新人打拼曲但随着一天天工作干下来会发现兴奋少了焦虑多了经验不够能力不足工作上手好难不懂如何处理人际关系感觉很没有归属感加班加点压力好大原来这就是传闻中的处于尴尬期的职场新人不妨问问自己是否做好了从学生变为职场人的角色转变校园是象牙塔职场是竞技场很多初入职场的新人难以适应主要是没有转换思维模式学校为学生的成长服务而工作不为成长服务只为结果服务职场不是一道又一道的题是一个又一个任务既没有固定的题设也没有标准的答案至于结果没有最好只有更好记住千万别用学生思维去拼职场当下的环境一个卷字裹挟着社会新鲜人无处不在的焦虑情绪着实令人难以静心难以理性思考今年各大高校的毕业演讲听了吗针对内卷这一现象教授们的寄语意义深远是嘱托更是期许清华大学彭凯平教授致辞要花卷儿不要内卷在吃好喝好身体健康的前提下要向外发展开放发展而不要内耗竞争浪费资源要躺赢不要躺平合作共赢很重要要善于寻求帮助实现共同价值华东师范大学文军教授认为工作要以兴趣为引导寻找内卷背后的发展契机如果我们对我们从事的工作抱有极大的兴趣和热情我们还会感到内卷吗在河南大学程民生教授看来毕业生经历磨炼是一个必然的过程先适应社会学会接受困难挫折磨炼像红薯苗一样先扎根生存再谈结果有人的地方就有竞争有竞争才有发展有发展就有压力有压力才有动力应对内卷不是一躺了之而是把压力变为续航力持续为自己赋能有人调侃实习生是职场食物链最底端但实习恰恰是职场生涯的开端也是扎根的关键哪怕只是一颗小小的种子也拥有向外打破向内生长的力量终将长成参天大树由于缺乏丰富的工作经验和人生阅历初入职场的新人常常会被贴上小白的标签在职场老炮儿眼中他们就像一张空白纸每一位职场新人都希望拥有开挂的金手指然而现实却是你只能动动手指搜索一份职场生存指南在作为职场小白我们应该怎么做的问题下找答案对于职场新人来说困境必然都是有的与校园里的学习生活截然不同职场考验往往是学历和专业之外的比如工作态度协作能力人际沟通等再优秀的学生到了职场或多或少都会有初出茅庐的窘迫对于职场新人来说有两点是特别受用的第一不要畏难一份新工作有太多从未接触过的挑战也会有很多的挫折如果一份工作简单轻松那么它在简历上基本一文不值实习生韩滨蔚因第一次课题成绩垫底而组队轮空只能孤军奋战她抗住压力出色的完成了单人任务韩滨蔚说如果没有这样一个高压的过程也不会让我有这种触底反弹的动力挑战困难本身就是一个学习的过程自信勇敢地去把你认为的不可能变为可能哪怕失败了也是收获第二学会闭嘴工作中难免犯错如何对待错误也是职场新人的必修课实习生谢真因为话痨被导师批评但她第一时间没有认识到自己的问题而是不停找理由辩解结果遭到导师更为严厉的批评面对错误如果只是找了个理由搪塞过去了你还会认真地反省你自己吗被按在地上摩擦了一段时间之后实习生最盼望的就是转正然而短则三个月长则半年甚至更久的实习期满却没有拿到那份正式合同也是常有的事这让实习生们很是困惑明明我很有能力为什么不给转正是不是把我当成了廉价劳动力很多时候你缺少的也许就是一个闪光点职场上不缺人才缺的是有特色有长板的人只有保持争第一的信念感才能将个人的能力发挥到最大淋漓尽致的展现个人闪光点人生是一场长跑而不是冲刺找到真正合适自己的跑道尤为重要就像一位观众对蔡世杰的鼓励星空中群星闪耀我们只是最平凡的那一颗但当我们都找到属于自己的天空或许就可以成为那片天空最闪耀的星星要成为一个优秀的职场人除了拥有持续的学习能力建设性的沟通方式积极向上的人生态度还有服务实体和经济转型的使命感和责任感才能走得更远当下的中国朝气蓬勃昂扬向上唯有奋力拼搏勇敢前行才能不负青春不负少年毕业生们请一定要学会在自己热爱的世界里热爱的生活里闪闪发光

先说一个底层逻辑优质国企特别是央企好岗位一般不社招油水大的地方谁都想来容易社招进去的岗位一般都不是好岗位不是偏远穷就是老破旧所以好岗位即使社招也轮不到你为特定人员量身定制的概率偏大遇到社招又容易进去你要警惕别看表面可能把你派到一线偏远岗位去曾任国企面对这个问题时常无语这是国企特别是央企的痛点以前企业也想社招消息还没有发布人力资源部经理手里接到一大叠条子接电话接到耳朵痛人力资源部经理很苦恼拿着条子给一把手一把手从自己办公桌里掏出更厚的一大叠条子班子每个成员手里都有一大叠条子就几个岗位上百张各路神仙的条子满足一个得罪一片人力资源部经理出主意把这几个岗位修改为偏远地区的一线岗位顿时条子就没了后来领导都聪明了从此关闭了社招的大门真的满足不了也得罪不起天下没有净土极其特殊的关系企业也会采取极其保密的方式安置人员社会上的人根本不知道企业内部人也不知道具体方法就是曲线救国等潜规则所以你是应届生千万要尊重基本潜规则一定要积极参加校招千万不要等社招好岗位不社招关系户太多好招的岗位一般都不是好岗位因为没人争的岗位才会放出来社招比如工程施工类的国企经常社招一线施工人员那些偏远地区的基层岗位稍微有点家庭条件的谁去受那份苦当然了有些传统老国企还有习惯思维空缺岗位一般只招企业子女如果走校招很多企业子女都不够条件往往就是定向社招表面上公平公开其实定向面向职工子女这种社招外人很难进去面试那一关你就别想了还有一个原因国企特别是央企体量规模都比较大内部队伍庞大自行建立内部培养和成长体系喜欢培养使用土生土长的人才这类人才相对忠诚小私企为什么喜欢社招就是因为它内部缺乏完善的培养接替体系社招成熟人才直接定岗成本最低国企社招难的原因总结一下国企特别是央企社招难的主要原因我曾经担任多年的国企招聘负责人第一次社招一个特殊专业岗位接受我们部门经理收到张批条总经理想了三天三夜哪个都不敢得罪发布公告取消这次招聘了我举这个例子你就知道社招进国企有多难了难的是人情关难过呀所以那家国企从此永不社招把门彻底堵死总经理和人力资源部门经理轻松多了职业规划选择大于努力要寻找优质公司加入优秀团队才能让自己如鱼得水寻找朝阳行业找到优质公司最好的精选网站莫过于领英了加油打工人这里有百强名企海量高薪职位领英助你轻松找到好工作一难度大的核心因素招聘数量小国企尤其是央企主要招聘渠道是校园招聘这是因为校园招聘可以批量进行程序严格监督多易于评价弄虚作假的余地相对较小社招的难度是招聘量小人情关系太多比如校招可以规定是门槛社招可能会说招聘专业人才但这个人才怎么界定标准人才的标准就模糊你说发表论文多他说发表论文多不代表他有实践能力于是就产生了混乱上级塞一个关系户进来就说他是人才你也没有办法否定他二难度大的主要因素竞争压力大刚才说了校园招聘有三个硬条件就卡掉了的关系户一是应届毕业生二是学历三是专业所以最公平的招聘还是校园招聘大学生一张白纸评价标准相对客观正如三条硬条件社会招聘难点是人才的评价往往是评委说了算这就造成了关系户走人情的空间社会招聘报名的特别多条件千奇百怪五花八门你竞争压力大压力大在面试关内定的可能性还是比较大的所以很多国企不社招就是杜绝人情风三难度大的原因就是社招优质岗位要求高国企社招除了偏远施工单位一线操作岗位劳务派遣岗位大量社招外好岗位一般不社招即使要社招要求的门槛很硬很高杜绝走后门现象比如最近某石化央企搞社招招的都是内部没有的特殊人才因为他们新成立了金融风险部这方面的人才企业内部确实没有面向全球招聘条件高的吓人一般人根本不够条件招来的人才都是国际化的高端人才这些岗位走后门的不多因为你来了也干不了还有一些特殊情况国企特别央企建立新业务模块企业内部没有成熟人才或者干脆没有这类专业人才一般会社招面向的一般都是成熟人才应届生就别想了比如某央企成立金融板块内部没有金融专业人才那么就面向社会招聘成熟人才国企特别是央企也社招紧缺人才比如随着业务升级走向国际缺乏国际化人才面向市场升级缺乏成熟的销售人才企业内部实在没有这类人才一般会社招国企特别是央企实行职业经理人或职业雇员改革的领域比如某央企搞互联网销售自己没有这类人才直接全球招聘高薪招聘职业经理人实行市场化薪酬这类特殊紧缺升级型的社招岗位一般面向成熟人才不面向应届毕业生同时这类岗位都是优质岗位盯着的人也多很多领导为了避嫌一般委托第三方或内部成立招聘委员会相对来说还是比较公开严肃的不太找安置性人员毕竟招进来要直接做事的作为员工要找到优质职位核心任务是锻炼自己的能力提升自己的身价根据人才市场的供求关系寻找更有利你的职位才是王道关键看你到底有没有优势如何提升自己的优势工作实践是一方面学习成熟的知识学习为人处世也是一个重要的方面看看这套书肯定对你的升职加薪有所帮助

告别校园广大毕业生步入社会面临的第一关就是找工作不少同学会选择在各大招聘软件上浏览相关招聘信息这时大家切记要擦亮双眼明辨对方抛出的究竟是橄榄枝还是诱饵培训贷陷阱真实案例毕业生李某在招聘软件上看到视频制作线上培训的广告声称包教包会学完变大神李某看到后心动不已便贷款支付了元培训费上了一段时间后李某发现所教的都是网上能轻易搜到的知识对方也没有提供原本承诺的派单赚钱服务要求退款被拒后李某踏上了漫长维权路警方提醒不要轻易参加打着兼职赚钱为幌子的培训班更不要轻易在陌生网页及平台上转账汇款办理贷款如不幸上当受骗应及时向公安机关报警求助识别要点诱导办理培训贷助学金等各种名目的贷款承诺学完可以接单赚钱签订不平等条约收费陷阱真实案例林某坚盛某生等人冒充企业管理信息咨询中心打着招工的旗号先后以体检充饭卡等为由向求职者索取钱财随后以求职者考试不合格为由拒不退还求职者钱财警方提醒收费是最常见的招聘陷阱之一不良机构会以押金保证金等借口向求职者收取各种费用得手后便提出各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃识别要点对招聘的职位许以高薪承诺工作简单轻松易上手对方表现急切以各种理由要求尽快交钱中介陷阱真实案例李某在网上看到某公司能帮助介绍货车司机和跟车员的职位且薪酬待遇相当优越于是他次日如约来到该劳务公司应聘面试通过后他按对方要求签订入职通知书并缴纳了保险金然而当真正来到应聘单位后他才发现实际的工作和待遇与劳务公司承诺的大相径庭这时他才意识到自己被骗遂立即报警警方提醒这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作借此收取中介费和押金识别要点吹嘘门多路宽无正规流程缴费后久无音讯或直接被拒试用陷阱真实案例应届毕业生刘某经过一番海投终于找到了工作并和公司商议试用期为个月得知试用期没工资心想疫情期间工作不好找刘某还是咬咬牙答应了下来但让他无法接受的是试用期结束后公司却拒绝给他转正也不支付任何工资警方提醒一些不良企业往往以试用期的名义骗取廉价劳动力或是非法延长试用期甚至是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者识别要点要求先入职试用期满后再签约试用期内不予办理社会保险试用期所做工作与实际应聘岗位不符协议陷阱真实案例因工作需要公司要求员工加班时员工不得拒绝请假女职工进入公司两年内不得生育这样的劳动合同我怎么签你觉得不能接受就不要签下面还有人等着面试呢这是一名毕业生在上海一家公司应聘时与对方的真实对话即便知道是霸王条款这位刚刚踏出校园的毕业生还是在白纸上签下了自己的名字警方提醒协议陷阱是很多职场新人会踩的坑黑心企业往往通过口头协议拒签协议签订霸王协议等方式欺诈求职者识别要点找理由拒签就业协议书签订协议后借故收回在协议中添加霸王条约不法分子往往会利用毕业生求职心切的心理实施诈骗

人才是最宝贵的财富随着我国对教育力度的不断加大越来越多的学生走入大学校园大学生每年毕业的人数呈现出直线上涨的状态按理说大学生的增加能提升社会的整体素质但是纵观今年大学生的就业状态大学生就业难已经成为了无法回避的现实尤其是在疫情的影响下大学生想要再找到钱多事少离家近的工作几乎是没有任何可能的这种情况在本科生的身上体现得淋漓尽致大学生就业艰难的局面使很多大学生走入到了一线工厂也改变了很多大学生想要找一份办公室工作的想法面对大学生就业难的局面很多网友吐槽幸亏毕业得早否则只能去工厂当工人当这种评论出现时令很多人为刚刚走出象牙塔的大学生捏了一把汗毕竟大学校园相对是比较简单的充满着很多的幻想但是现实的就业情况犹如一记重拳彻底将象牙塔的大学生打醒看到走入工厂的大学生很多网友吐槽如今的大学生沦为底层要知道几十年前也是非常金贵的存在如今大学生沦为社会底层完全是因为以下这几个原因的影响大学生沦为社会底层人员的原因实践能力不强现如今的大学生之所以沦为社会底层归根到底是因为进入到社会适应能力不强实践能力不强大学生在进入到工作岗位时往往需要更长时间的适应并且需要由师傅带但是现如今的企业自身运行压力相对比较大希望每个员工到岗后马上能进入到工作的角色然而现如今的大学生不管是在心态的转变还是能力的培养上往往都需要一定的时间整体的实践能力并不强这也是造成大学生在就业时不受欢迎沦为社会底层的原因眼高手低现如今很多大学生存在眼高手低的情况认为自己什么都能做然而现实却是什么都做不好并且对自己没有准确的判断和认知这也是导致一部分大学生在就业后往往无法赢得用人单位喜爱的原因逐渐沦为社会底层学历竞争力不强随着现如今学历的逐渐升级尤其是在就业本科生的证书已经逐渐失去优势取而代之的是研究生和博士生正是因为本科毕业生每年的数字都处于不断攀升的状态也使本科的学历越来越不值钱在学历上失去任何竞争力而且自身的实践能力并不强正是因为多重因素使本科生的竞争力逐渐下降为了能令本科生在就业时不迷失自己重新找到强大的竞争力大约年的时光是非常关键和重要的只有从以下这些方面提高自身的核心竞争力才是关键大学生提高核心竞争力的方法重视动手能力实践能力的培养大学年是理论知识积累的关键阶段也是动手能力和实践能力培养的重要阶段如果大学生只是将时间放在了打游戏谈恋爱上各方面的能力都会处于极度匮乏的状态这种劣势在就业时也会充分地体现出来因此在大学阶段除去学好文化课之外在专业的动手能力上也要保持更强大的关注度只有这样个人的能力才能随之提升才能让自身的竞争力有所增加对自己保持客观的认知对每个大学生而言虽然通过高考的洗礼是一件非常艰难的事情迈入大学也是耗费了九牛二虎之力但是每个大学生依然要对自己保持清醒的认知要有重塑自我的能力现如今的高考是人才选拔的通道能通过其中只是拿到了大学的入场券大学年时光如何度过如何规划才是最关键和重要的达尔文曾表示我之所以能在科学上成功最重要的一点就是对科学的热爱坚持长期探索大学生作为曾经的天之骄子是自带闪光点的人群然而现如今对着人才定义的不断更新大学生逐渐地为底层成为一线的工人这种局面是很难令人想象和接受的却是无法回避的现实作为大学生如果要想提高自己的核心竞争力在就业的过程中避免沦为社会底层在大学年的时光是非常关键和重要的一定要从以上几方面提前做好准备才能使自身的核心竞争力被增加在就业时避免沦为被挑挑拣拣的状态而是将主动的选择权掌握在自己的手中